BAG WfbM - Aktuell/Stellenanzeigen

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Der WfB Rhein-Main e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen
Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden
Mitarbeit im administrativen Bereich
Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten
Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware
allgemeine Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
gute EDV-Kenntnisse
zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z.B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert
Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Vorteil
hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
die Bereitschaft, sich weiterzubilden

Unser Angebot:

flache Hierarchie
transparente Kommunikation und Feedbackkultur
strukturierte Einarbeitung
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
ein breites Weiterbildungsangebot
eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
Jobfahrrad-Leasing

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

INTERESSIERT?
DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements Thomas Link telefonisch unter 06142/932340 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal

https://jobs.wfb-rhein-main.de

oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

jobs@wfb-rhein-main.de.

WfB Rhein-Main e.V.
Personalverwaltung
Elsa-Brändström-Allee 15
65428 Rüsselsheim