Diese Fünfjahresstrategie verfolgt die gezielte Unterstützung benachteiligter Personengruppen (Menschen mit mentalen, kognitiven oder psychischen Besonderheiten, Alleinerziehende etc.) bei der Suche nach einer dauerhaften Beschäftigung, u. a. in Form von Bildungs- und Ausbildungsmaßnahmen. So ist beispielsweise die Einführung eines Kompetenzcoaching geplant, welches sicherstellen soll, daß Personen, die längere Fortbildungs- oder Umschulungsmaßnahmen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt absolvieren, entsprechende finanzielle Beihilfen erhalten.

Die benachteiligten Personengruppen sollen darin unterstützt werden, sich ihre Wünsche bezüglich des Einstieges in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erfüllen, ohne gleichzeitig auf gering bezahlte Arbeitsstellen vermittelt zu werden, die keine Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.

Des Weiteren soll das bisherige Förderprogramm „New Deal for Disabled People“ im nächsten Jahr durch neue Maßnahmen ersetzt werden. Diese sollen sich auf die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken konzentrieren.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website des Department of Work and Pensions: www.dwp.gov.uk