„Die Mitglieder der BAG WfbM bieten vielfältige Arbeitsplätze und Bildungsangebote. Sie sind Unterstützer in unterschiedlichen Arbeitssituationen und Kompetenzgeber für einen inklusiven Arbeitsmarkt.”
Der Vorstand der BAG WfbM

Aktuelles
Der neue Newsletter der BAG WfbM ist da
Am 25. Februar 2026 hat die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) ihr Informationsangebot um einen weiteren Kommunikationskanal erweitert: Mit dem neuen Newsletter informiert der Verband ab sofort regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Aktivitäten. Der Newsletter bündelt Neuigkeiten aus der Arbeit der BAG WfbM sowie der Mitgliedsorganisationen. Im Mittelpunkt stehen Berichte zu Projekten und […]
Harmonisierter Bildungsrahmenplan Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement aktualisiert
Die BAG WfbM stellt ihren Mitgliedern einen aktualisierten harmonisierten Bildungsrahmenplan für den Beruf Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement zur Verfügung.
Entdecken Sie unsere neue Website!
Wenn Sie zu den regelmäßigen Besucher*innen unserer Website gehören, haben Sie es spätestens jetzt bemerkt: Wir haben unseren Internetauftritt grundlegend überarbeitet und freuen uns, Ihnen alle wichtigen Informationen rund um die Verbandsarbeit und das Thema Teilhabe am Arbeitsleben nun in neuem Design und mit neuen Funktionen präsentieren zu dürfen. Treten Sie näher und entdecken Sie die Highlights unseres neues Internetauftrittes!

Projekte

Stellungnahmen
Appell der BAG WfbM an die Arbeits- und Sozialministerkonferenz: Berufliche Bildung stärken und Teilhabe sichern
Die Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) ist das zentrale Gremium der Bundesländer für arbeitsmarkt- und sozialpolitische Fragen in Deutschland. In ihr arbeiten die für Arbeit und Soziales zuständigen Minister*innen, und Senator*innen der Länder gemeinsam mit Vertreter*innen des Bundes sowie der kommunalen Spitzenverbände an tragfähigen Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Zum Start der ASMK am 26. und […]
Stellungnahme der BAG WfbM zum SZ-Artikel „Wie Firmen Inklusion vermeiden – und davon profitieren“ vom 24.07.2025
In dem Artikel der Süddeutschen Zeitung vom 24. Juli 2025 wird die Anrechenbarkeit von Werkstattaufträgen auf die gesetzlich vorgesehene Ausgleichsabgabe kritisch dargestellt. Aus Sicht der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) greift diese Darstellung zu kurz und lässt zentrale Aspekte außer Acht, die für ein sachgerechtes Gesamtbild notwendig sind.
Stellungnahme zum Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD
Am 9. April 2025 haben CDU, CSU und SPD einen Koalitionsvertrag für die 21. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages veröffentlicht. Die BAG WfbM reagiert mit einer Stellungnahme auf die vereinbarten Vorhaben und verdeutlicht ihre zentralen Forderungen für eine zukunftsfähige und inklusive Gestaltung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen. Im Koalitionsvertrag bekräftigen CDU, CSU und […]
Stellungnahme zum Positionspapier der BAGüS zur Bundestagswahl 2025
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe (BAGüS) hat ein Positionspapier zur Bundestagswahl 2025 veröffentlicht. Darauf reagiert die BAG WfbM in einer Stellungnahme und unterstreicht ihre Forderungen, die zu einer zukunftsfähigen Gestaltung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen beitragen.

Veranstaltungen

Publikationen

Jobportal
Den richtigen Job finden
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Unser Jobportal umfasst eine Vielzahl an freien Stellen in Werkstätten und bei anderen Mitgliedern der BAG WfbM. Finden Sie jetzt den Job, der zu Ihnen passt.
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