Wir suchen ab sofort eine*n

Abteilungsleiter*in
für unseren Arbeitsbereich in der Abteilung Industrielle Montage
in Teilzeit/Vollzeit (30 bis 38,5 Wochenstunden).

Ihre Perspektive:

• ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Vergütung nach Haustarif (Vollzeit ab 3.797,85 € brutto/Monat, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Eingruppierung möglich)
• betriebliche Altersvorsorge sowie unterschiedliche kostenfreie Sportangebote
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungen
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team
• 30 Tage Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung unter Beachtung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt
• Verantwortung für Personaleinsatz und Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie  Werkstattbeschäftigten
• Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle
• Gewährleistung der Betreuungsqualität durch Organisation der abteilungsspezifischen, personenbezogenen Rehabilitationsprozesse in den Gruppen in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst
• Sicherung und Einhaltung der Forderung des Qualitätsmanagements und aller anderen spezifischen gesetzlichen Grundlagen, die für die LWB und die Abteilung relevant sind
• Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung
• Kundenakquise und Kundenpflege, Angebotserstellung, Rechnungslegung

Ihr Profil:

• Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes mit Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft/ Handwerk
• engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sowie ein angenehmer Kommunikationsstil
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• wünschenswert ist eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Erfahrungen im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie, sowie soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, physische und psychische Belastbarkeit,  Kommunikationsstärke
• erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese bis zum 18.07.2024 unter Angabe der Vorgangsnummer 804AB16042024AL-IMO elektronisch (im pdf-Format, max. 10 MB) an Frau Walker:

bewerbung@lwb.berlin