Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
für unsere Servicegruppe
auf der Trabrennbahn Karlshorst in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben
- Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Menschen mit Behinderungen sowie zur Förderung ihres Sozial- und Arbeitsverhaltens
- Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Menschen mit Behinderungen
- Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte und manueller Fertigkeiten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen
- Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle
- Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten
- Zuarbeit für Berichte im Rahmen des Teilhabeplanverfahrens sowie für Eingliederungs- und Förderpläne
- Abschluss in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf
- Alternativ: Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitserzieher*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Heilpädagog*in mit entsprechenden Weiterbildungen
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder Bereitschaft, eine Zusatzausbildung im Bereich Sonderpädagogik zu absolvieren
- Fahrerlaubnis wünschenswert
- Fähigkeit zur Vermittlung beruflicher Kompetenzen an die Werkstattbeschäftigten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 19:30 Uhr sowie an Brückentagen und einem Samstag im Monat
- Erfahrung im Umgang mit Pferden wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, körperliche und psychische Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3.265,64 € brutto/Monat, mit Möglichkeit zur höheren Eingruppierung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Möglichkeit auf bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für Schichtarbeit
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Bitte senden Sie ihre Bewerbung bis zum 14.12.2024 unter der Angabe der Vorgangsnummer 804AB14122024FAB-IPRZ elektronisch (im pdf-Format, max. 10 MB) an Frau Walker:
bewerbung@lwb.berlin
