Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
in Springerfunktion.
Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis 31. August 2025.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen mit mindestens 12 Beschäftigen
- flexibler Einsatz in den Arbeitsgruppen an dem Standort Friesenweg und in den Außenarbeitsgruppen, z.B. Hauswirtschaft, Logistik und Montage
- verantwortliche Sicherstellung der qualitativen Anforderungen der Auftraggeber
- zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen
- flexible Auftragsabwicklung und Durchführung komplexer Kundenanforderungen
- Einhaltung von Kundenterminen
- Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015
- Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte
- aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens
- abgeschlossene handwerkliche/kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung oder Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)
- ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
- hohes Maß an eigenständigem Arbeiten
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit
- Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- fundierte EDV- Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S07 bis S08b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation
- Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
- Firmenfitness
- Regenerations- und Umwandlungstage
- familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst
Sie sind interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer West-894 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an:
bewerbung@elbe-werkstaetten.de
