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Stellungnahme der BAG WfbM zum Aktionsplan für Übergänge aus den Werkstätten für behinderte Menschen auf einen inklusiven Arbeitsmarkt
Mit dem Aktionsplan zur Förderung von Übergängen aus Werkstätten auf einen inklusiven Arbeitsmarkt kommt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales der Forderung des UN-Fachausschusses für die Rechte von Menschen mit Behinderungen nach.
Der Aktionsplan bildet den Rahmen für die in vier Aktionsfeldern geplanten Initiativen zur kurz-, mittel- und langfristigen Weiterentwicklung der Werkstätten. Die vier Aktionsfelder sind:
Die Stellungnahme der BAG WfbM greift konkrete Inhalte aller vier geplanten Aktionsfelder auf und leitet daraus aus Sicht der BAG WfbM notwendige Schlussfolgerungen beziehungsweise Forderungen ab.
Die vollständige Stellungnahme finden Sie hier
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Der Aktionsplan bildet den Rahmen für die in vier Aktionsfeldern geplanten Initiativen zur kurz-, mittel- und langfristigen Weiterentwicklung der Werkstätten. Die vier Aktionsfelder sind:
- Förderung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Verbesserung der Qualität der beruflichen Bildung
- Entlohnung in den WfbM
- Weiterentwicklung der Teilhabemöglichkeiten für Menschen in der Tagesförderung
Die Stellungnahme der BAG WfbM greift konkrete Inhalte aller vier geplanten Aktionsfelder auf und leitet daraus aus Sicht der BAG WfbM notwendige Schlussfolgerungen beziehungsweise Forderungen ab.
Die vollständige Stellungnahme finden Sie hier
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