pädagogisch-pflegerische Fachkraft (alle Geschlechter)
in den Wohnangeboten | WG II (Wohngemeinschaft Dasselsbrucher Straße).
Aufgabenprofil im Wesentlichen:
- verantwortliche Vor- und Nachbereitung, Durchführung, Reflexion sowie Wirksamkeitskontrolle pädagogischer Förderangebote im Hinblick auf die individuell vereinbarten Ziele der Menschen mit Beeinträchtigung
- aktive, eigenverantwortliche Teilnahme an Zielplangesprächen
- Einhaltung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung des Dokumentations- und Berichtswesens (Erstellung, Durchführung und Überwachung)
- individuelle Förderung der Mieter durch Beratung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung zur Erreichung der vereinbarten pädagogischen Ziele
- Durchführung erforderlicher Maßnahmen der Grundpflege, der einfachen Behandlungspflege, ärztlicher Verordnungen sowie Unterstützung bei therapeutischen und medizinischen Maßnahmen/Untersuchungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren (fachlicher Austausch und Vernetzung)
- Organisation, Gewährleistung und Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Hygienestandards im Rahmen der von uns angebotenen Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Kunden und weiteren am Förderprozess beteiligten Personen
- Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation mit der Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan im Schichtdienst
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit; Teamfähigkeit sowie ein wertschätzendes Menschenbild
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.) und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- eintragungsfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 20 Std./Woche (nach Dienstplan | Schichtdienst | Nachtbereitschaft)
- Tariflöhne nach TVöD, SuE-Zulage
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Regenerationstage | Sabbatical und zusätzliche Oasentage
- betriebliche Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing
- Patensystem bei der Einarbeitung | zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Ausschreibungsnummer: Wohnen_WG2_FK_2025_013 an die
Lebenshilfe Celle gGmbH
Leitung Personal
Alte Dorfstraße 4
29227 Celle
oder per E-Mail als PDF-Dokument an:
bewerbung@lhcelle.de
Bei einer Bewerbung in Papierform: Sollten Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten Rückumschlag beilegen, wird davon ausgegangen, dass auf eine Rücksendung der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
