Ein Tag in einer anderen Arbeitswelt – Aktionstag Schichtwechsel 2026 verbindet Menschen und Arbeitswelten
Am 24. September 2026 findet erneut der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel statt. In ganz Deutschland haben Menschen mit und ohne Behinderungen an diesem Tag die Möglichkeit, ihre Arbeitsplätze zu tauschen und Einblicke in die Arbeits- und Lebensrealität des jeweils anderen zu erhalten. Ziel ist es, den inklusiven Austausch zu fördern und zu zeigen, welche Rolle die […]
Umsetzungshilfe Fähigkeitsorientierte Qualifizierung ab sofort verfügbar
Seit dem 1. Januar 2026 gilt das neue Fachkonzept für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich in Werkstätten und bei anderen Leistungsanbietern. Darin ist auch die Realisierung der Fähigkeitsorientierten Qualifizierungsstufe vorgesehen. Eine neue Broschüre für Mitglieder der BAG WfbM unterstützt nun bei der Umsetzung in der Praxis. Das Angebot der Fähigkeitsorientierten Qualifizierung richtet sich an Menschen […]
Leading Change in Disability Services – EASPD-Konferenz in Porto
Vom 14. bis 16. Mai 2026 fand in Porto die jährliche Konferenz der European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (EASPD) statt. Vertreter*innen aus verschiedenen europäischen Ländern tauschten sich dort zu aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Behindertenhilfe aus.
Das fordert die BAG WfbM für die Weiter-Entwicklung von der Eingliederungs-Hilfe. Erklärt in Leichter Sprache
Politiker*innen sprechen über die Eingliederungs-Hilfe. Manche Politiker*innen denken: Vielleicht kann man daran sparen? Die BAG WfbM und ihre Mitglieder sind dagegen. Die Förderung von Menschen mit Behinderungen muss sicher sein. Dafür soll die Eingliederungs-Hilfe weiter-entwickelt werden. Die BAG WfbM will daran mitarbeiten. Sie setzt sich für bessere Arbeits-Bedingungen in den Werkstätten ein. Jeder soll so […]
Ausgabe 1.2026 unseres Verbandsmagazins erschienen – jetzt online bestellen!
Die erste Ausgabe unseres Verbandsmagazins Werkstatt:Dialog für das Jahr 2026 ist da! Auch diesmal erwartet die Leser*innen ein abwechslungsreicher Einblick in Projekte des der BAG WfbM und ihrer Mitglieder. Im Fokus steht zudem ein umfangreicher Bericht zum Fachkongress You can!, der erstmals im März 2026 in Leipzig stattfand. Auch der Werkstatt:Dialog 1.2026 bietet fundierte Fachbeiträge […]
Stellungnahme der BAG WfbM zur Sendung „ZDF Magazin Royale“ vom 8. Mai 2026
Die gesellschaftliche Diskussion über berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und deren Entlohnung erfährt durch die Sendung „Grundi-Gate: Ausbeutung Made in Germany“ des ZDF Magazin Royale vom 8. Mai 2026 eine breite öffentliche Aufmerksamkeit. Die Debatte über die Reform des Entgeltsystems und die Forderung nach Mindestlohn für Werkstattbeschäftigte ist, auch aus Sicht der BAG WfbM, wichtig und notwendig.
Wunsch- und Wahlrecht sichern, Kürzungen verhindern!
Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen am 5. Mai 2026 wendet sich die BAG WfbM gegen mögliche Kürzungen in der Eingliederungshilfe. Diese würden eine Reform der Teilhabe am Arbeitsleben und eine Verbesserung der Einkommenssituation der Werkstattbeschäftigten gefährden und sind aus Sicht der BAG WfbM daher nicht hinnehmbar. „Werkstätten für behinderte Menschen und […]
Antworten zu häufigen Fragen rund um die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung
Die BAG WfbM hat eine Sammlung von Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts zum aktiven Wahlrecht von Werkstattbeschäftigten zur Schwerbehindertenvertretung (7 ABR 36/23) veröffentlicht. Die FAQ greifen zentrale Fragestellungen aus der Praxis auf, die an die BAG WfbM herangetragen wurden. Ziel ist es, eine verständliche und praxisnahe Orientierungshilfe für die Umsetzung […]
Umsetzungshilfe Qualitäts- und Leistungshandbuch für Mitglieder veröffentlicht
Seit dem 1. Januar 2026 gilt das neue Fachkonzept für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich. Alle Leistungserbringer sind damit verpflichtet, ein Qualitäts- und Leistungshandbuch (QLHB) zu erstellen. Die BAG WfbM stellt ihren Mitgliedern ab sofort eine praxisorientierte Umsetzungshilfe zur Verfügung, die zeigt, wie die Erstellung des QLHB strukturiert erfolgen kann. Mit dem Orientierungsleitfaden (Anlage 3) hat […]
KI-Kompass Inklusiv: Das Begleitgremium traf sich zum elften Mal
Am 24. März 2026 traf sich das Begleitgremium des Projekts KI-Kompass Inklusiv im digitalen Raum zu seiner elften Sitzung. In diesem Rahmen tauschten sich die Mitglieder des Begleitgremiums und Vertreter*innen aus dem Projektteam über neuste Entwicklungen des Projekts aus. Nach der Präsentation des aktuellen Stands der einzelnen Arbeitspakete folgte die Bearbeitung von drei thematischen Schwerpunkten […]