„Die Mitglieder der BAG WfbM bieten vielfältige Arbeitsplätze und Bildungsangebote. Sie sind Unterstützer in unterschiedlichen Arbeitssituationen und Kompetenzgeber für einen inklusiven Arbeitsmarkt.”
Der Vorstand der BAG WfbM

Aktuelles
KI-Kompass Inklusiv: Begleitgremium trifft sich zur 12. Sitzung
Am 16. und 17. Juni 2026 fand unter der Leitung der BAG WfbM in Berlin die 12. Sitzung des Begleitgremiums im Projekt KI-Kompass Inklusiv statt. Die Mitglieder kamen zusammen, um aktuelle Projektentwicklungen zu diskutieren, neue Konzepte zu erarbeiten und ihre Erfahrungen und Perspektiven in die weitere Projektarbeit einzubringen. Auch ein neues Mitglied aus einem Berufsförderungswerk […]
Ein Tag in einer anderen Arbeitswelt – Aktionstag Schichtwechsel 2026 verbindet Menschen und Arbeitswelten
Am 24. September 2026 findet erneut der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel statt. In ganz Deutschland haben Menschen mit und ohne Behinderungen an diesem Tag die Möglichkeit, ihre Arbeitsplätze zu tauschen und Einblicke in die Arbeits- und Lebensrealität des jeweils anderen zu erhalten. Ziel ist es, den inklusiven Austausch zu fördern und zu zeigen, welche Rolle die […]
Umsetzungshilfe Fähigkeitsorientierte Qualifizierung ab sofort verfügbar
Seit dem 1. Januar 2026 gilt das neue Fachkonzept für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich in Werkstätten und bei anderen Leistungsanbietern. Darin ist auch die Realisierung der Fähigkeitsorientierten Qualifizierungsstufe vorgesehen. Eine neue Broschüre für Mitglieder der BAG WfbM unterstützt nun bei der Umsetzung in der Praxis. Das Angebot der Fähigkeitsorientierten Qualifizierung richtet sich an Menschen […]

Projekte

Stellungnahmen
Stellungnahme der BAG WfbM zur Sendung „ZDF Magazin Royale“ vom 8. Mai 2026
Die gesellschaftliche Diskussion über berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und deren Entlohnung erfährt durch die Sendung „Grundi-Gate: Ausbeutung Made in Germany“ des ZDF Magazin Royale vom 8. Mai 2026 eine breite öffentliche Aufmerksamkeit. Die Debatte über die Reform des Entgeltsystems und die Forderung nach Mindestlohn für Werkstattbeschäftigte ist, auch aus Sicht der BAG WfbM, wichtig und notwendig.
BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland überreichen politischen Appell für bessere Einkommensbedingungen in Werkstätten
Beim Fachkongress You can! – Inklusion im Arbeitsleben, der derzeit in Leipzig stattfindet, haben die BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland ein starkes Signal an die Politik gesendet. Im Rahmen der Podiumsdiskussion „Werkstättenreform – Wege zu mehr Teilhabe und fairer Bezahlung“ übergaben Dr. Oliver Gosolits (stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BAG WfbM) und Lulzim Lushtaku (Vorstandsmitglied Werkstatträte Deutschland e. […]
Forderungen der BAG WfbM zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
In der aktuellen Debatte zur Eingliederungshilfe geraten zentrale sozialstaatliche Werte wie soziale Sicherheit, Gerechtigkeit und Chancengleichheit zunehmend aus dem Blick. Dabei sind sie entscheidend für ein offenes Gemeinwesen und die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Aus diesem Anlass hat die BAG WfbM ihre zentralen Forderungen zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe in einer neuen Veröffentlichung zusammengefasst. […]
Appell der BAG WfbM an die Arbeits- und Sozialministerkonferenz: Berufliche Bildung stärken und Teilhabe sichern
Die Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) ist das zentrale Gremium der Bundesländer für arbeitsmarkt- und sozialpolitische Fragen in Deutschland. In ihr arbeiten die für Arbeit und Soziales zuständigen Minister*innen, und Senator*innen der Länder gemeinsam mit Vertreter*innen des Bundes sowie der kommunalen Spitzenverbände an tragfähigen Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Zum Start der ASMK am 26. und […]

Veranstaltungen

Publikationen

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