„Die Mitglieder der BAG WfbM bieten vielfältige Arbeitsplätze und Bildungsangebote. Sie sind Unterstützer in unterschiedlichen Arbeitssituationen und Kompetenzgeber für einen inklusiven Arbeitsmarkt.”
Der Vorstand der BAG WfbM

Aktuelles
Die BAG WfbM freut sich auf Einreichungen für die exzellent-Preise 2027!
Der Countdown für die Bewerbung um die exzellent-Preise 2027 läuft: Noch bis zum 15. August 2026 können kreative, ungewöhnliche und innovative Ideen aus den Mitgliedsorganisationen der BAG WfbM für die Auszeichnung eingereicht werden. Was die exzellent-Preise ausmacht Werkstätten, Tagesförderstätten, Inklusionsbetriebe und andere Leistungsanbieter entwickeln immer wieder innovative Konzepte und außergewöhnliche Produkte, um Menschen mit Behinderungen […]
Starke Stimme für Teilhabe: Jahresbericht 2025 veröffentlicht
Das Jahr 2025 war ein außergewöhnliches für die BAG WfbM. Denn es war geprägt vom 50-jährigen Bestehen des Verbandes. Einen Überblick über Arbeitsschwerpunkte, über Entwicklungen in den Projekten sowie über die Veranstaltungen der BAG WfbM gibt der neue Jahresbericht. Er steht ab sofort digital zur Verfügung und kann als gedruckte Broschüre bestellt werden. 50 Jahre […]
Fachgespräch in Berlin: Austausch zur Teilhabe von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
Am Dienstag, den 7. Juli 2026, lud Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen, zu einem Fachgespräch ins Café Moskau in Berlin ein. Im Mittelpunkt stand die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Ziel des Fachgesprächs war es, Herausforderungen und Handlungsbedarfe zu identifizieren sowie Impulse für die weitere […]

Projekte

Stellungnahmen
Stellungnahme der BAG WfbM zu Empfehlungen aus dem Dialogprozess Eingliederungshilfe
Der Dialogprozess zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe zwischen Bund, Ländern und Kommunen ist abgeschlossen. Vor diesem Hintergrund wurden Empfehlungen in den Bereichen Leistungen, Verwaltungsverfahren, Vertragsrecht und Steuerung erarbeitet. Die BAG WfbM bewertet einige der zentralen Vorschläge kritisch. Das Ziel des Dialogprozesses zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe war es, Vereinfachungen, Bürokratieabbau und mehr Effizienz zu erreichen. Dazu haben […]
Stellungnahme der BAG WfbM zur Sendung „ZDF Magazin Royale“ vom 8. Mai 2026
Die gesellschaftliche Diskussion über berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und deren Entlohnung erfährt durch die Sendung „Grundi-Gate: Ausbeutung Made in Germany“ des ZDF Magazin Royale vom 8. Mai 2026 eine breite öffentliche Aufmerksamkeit. Die Debatte über die Reform des Entgeltsystems und die Forderung nach Mindestlohn für Werkstattbeschäftigte ist, auch aus Sicht der BAG WfbM, wichtig und notwendig.
BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland überreichen politischen Appell für bessere Einkommensbedingungen in Werkstätten
Beim Fachkongress You can! – Inklusion im Arbeitsleben, der derzeit in Leipzig stattfindet, haben die BAG WfbM und Werkstatträte Deutschland ein starkes Signal an die Politik gesendet. Im Rahmen der Podiumsdiskussion „Werkstättenreform – Wege zu mehr Teilhabe und fairer Bezahlung“ übergaben Dr. Oliver Gosolits (stellvertretender Vorstandsvorsitzender der BAG WfbM) und Lulzim Lushtaku (Vorstandsmitglied Werkstatträte Deutschland e. […]
Forderungen der BAG WfbM zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
In der aktuellen Debatte zur Eingliederungshilfe geraten zentrale sozialstaatliche Werte wie soziale Sicherheit, Gerechtigkeit und Chancengleichheit zunehmend aus dem Blick. Dabei sind sie entscheidend für ein offenes Gemeinwesen und die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Aus diesem Anlass hat die BAG WfbM ihre zentralen Forderungen zur Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe in einer neuen Veröffentlichung zusammengefasst. […]

Veranstaltungen

Publikationen

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